無故被單位辭退,員工如何維權(quán)?
委托人:李某
案由:追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
案號(hào):豫勞人仲案字{2016}113號(hào)
受理法院:河南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
主辦律師:王曉丹
辦案律師:王曉丹
案情簡(jiǎn)介:
申請(qǐng)人自1990年9月份到被申請(qǐng)人某學(xué)院工作,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處學(xué)生食堂從事面點(diǎn)廚師的工作,申請(qǐng)人期間盡職盡責(zé),但是被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,2016年7月10日,被申請(qǐng)人無故將申請(qǐng)人辭退,使申請(qǐng)人喪失了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)來源,申請(qǐng)人無奈遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
勞動(dòng)仲裁委裁判:
經(jīng)某勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法釋明并確認(rèn),在仲裁員的主持下,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自愿達(dá)成調(diào)解。
調(diào)解協(xié)議如下:
1、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系于2013年底解除
2、被申請(qǐng)人某學(xué)院于2017年3月15日前支付申請(qǐng)人李某48000元;
3、申請(qǐng)人李某不再向被申請(qǐng)人主張雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)權(quán)利,雙方之間再無其他糾紛。