工傷是怎么認定的？工傷的認定標準是什么？工傷標準賠償是怎么計算的？工傷的鑒定標準有哪些？工傷條例有哪些？工傷導致傷殘該如何賠償？

一、工傷認定有爭議單位承擔舉證責任

　　《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一，應當認為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　(四)患職業(yè)病的；

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

同時，該《條例》第十九條規(guī)定：職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

因此，如果單位不承認是工傷的，由單位舉證證明，如果單位不能舉證證明的，就認定是工傷。

二、對工傷認定結(jié)果不滿意的救濟途徑

（一）行政復議

　　1、申請人

　　(1)用人單位；

　　(2)受傷職工或直系親屬；

　　(3)工會組織。

　　2、被申請人

　　被申請人為作出工傷認定的勞動部門。

　　3、行政復議機關(guān)

　　(1)作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門；

　　(2)作出工傷認定的勞動部門的本級人民政府。

　　4、申請復議期限

　　(1)不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)；

　　(2)對工傷認定結(jié)論不服：收到工傷認定結(jié)論之日起60日內(nèi)。

　　5、復議申請?zhí)峤坏牟牧?/span>

　　(1)復議申請書；

　　(2)工傷認定機構(gòu)做出的不予受理工傷認定申請的決定書或工傷認定決定書；

　　(3)申請工傷認定時提交的相關(guān)材料。

　　6、行政復議的受理

　　應在收材料之日起5日內(nèi)受理。

　　7、行政復議的審理與決定

　　應在受理之日起60日內(nèi)做審查并決定。

（二）行政訴訟

　　1、受理的情況

　　(1) 對勞動部門的不予受理或工傷認結(jié)論不服；

　　(2)對行政復議不服。

    2、起訴期限

　　(1)直接起訴，為收到不予受理或工傷認結(jié)論之日起3個月內(nèi)；

　　(2)經(jīng)復議的，為收到復議決定之日起15日內(nèi)。

【法條鏈接】

　　工傷保險條例

　　第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

　　(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

　　(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；

　　(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

　　(四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

　　(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

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